HR-Adviseur Verzuim bij OPEN32

Werk jij graag in een dynamisch en hecht team waar jouw HR-vaardigheden goed tot hun recht komen? Ben jij een proactieve en oplossingsgerichte duizendpoot en ken jij alle ins- en outs met betrekking tot ziekteverzuim en arbeidsrecht? Dan staan wij open voor een ontmoeting met jou!

HR-Adviseur Verzuim bij OPEN32

Als HR-adviseur vervul je een cruciale rol binnen onze organisatie. Binnen jouw rol als HR-adviseur heb jij contact met managers binnen de organisatie om deze te ondersteunen bij het terugdringen, managen en voorkomen van verzuim. Jij weet als geen ander dat verzuim een uitvloeisel is van een bedrijfscultuur. Jij bent degene die de kloof tussen werknemer en leidinggevende weet te dichten. Jouw opdrachten beginnen meestal vanuit een verzuimvraagstuk waarbij je met jouw kennis op het gebied van ziekteverzuim en preventie komt met verbeterpunten.

Jouw Job

Jij durft de vinger op de zere plek te leggen en kunt leidinggevenden een spiegel voorhouden. Daarmee ondersteun je hen bij het beheersbaar houden van het ziekteverzuim. Hiermee draag jij bij aan het onder controle houden van verzuim en weet jij ruimte te creëren voor preventie.

Je bent de schakel die collega’s helpt om hun werk zo goed en efficiënt mogelijk te doen. Open communicatie is daarbij essentieel voor een gezonde werkrelatie. Jij bent constant bezig om werknemers en leidinggevenden te stimuleren om op een constructieve manier in gesprek te blijven met elkaar. Daarnaast draag je bij aan het nauwkeurig beheren van de personeelsadministratie en houd je alle personeelsgegevens up-to-date. Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Jij zet je expertise in om het verzuimmanagement gezond te maken en te houden;
Terugdringen, managen en voorkomen van verzuim is wat jou drijft;
Je houdt je bezig met het actueel houden en beheren van (digitale) dossiers en het verwerken van personeelsmutaties en urenregistratie;
Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s bij administratieve vragen;
Je denkt mee in het efficiënter maken van de huidige processen.

Jij herkent jezelf in onderstaande

Je bezit over een afgeronde Hbo-opleiding, zoals HRM, Strategisch HRM of Bedrijfskunde;
Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring;
Jouw kennis van HR-thema’s en relevante wet- en regelgeving is actueel;
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
Je bent positief, energiek en kan je gemakkelijk aanpassen aan diverse situaties;

Jouw team

Als HR-adviseur werk je samen met een andere HR-adviseurs, een HR-medewerker en twee salarisadministrateurs op onze HR-afdeling. Wij zijn een hecht team waar samenwerking en een fijne sfeer voorop staat. Persoonlijke aandacht, ontwikkeling en begeleiding zijn voor ons belangrijk. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Wij zijn OPEN32

OPEN32 is een fashion & jeans multibrand store voor mannen en vrouwen, waar service centraal staat en waar je een uitgebreide collectie vindt van de beste merken zoals Silvercreek, PME Legend, G-Star RAW, Tommy Jeans en Madness. Er zijn een 60-tal OPEN32 winkels in Nederland en België en de collecties van alle merken zijn ook verkrijgbaar op onze webshop.